Viel hilft viel - oder etwa nicht?!

,
Kennen Sie das in Ihrem Unternehmen auch? Sie organisieren mit viel Herzblut Monat für Monat verschiedene Aktionen, Gesundheitstage und gesundheitsförderliche Maßnahmen für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dennoch haben Sie nicht…

Stärken auch als Stärken annehmen

,
Wer kennt das nicht Vielleicht kennen Sie das auch – Sie haben jemanden in Ihrem Umfeld, der Sie durch z.B. besondere Kreativität beeindruckt und Sie denken sich, warum bin ich nicht so? Ich erinnere mich gut an meine Kindheit und an…

Sinnvolle Kennzahlen im BGM - Unternehmensgesundheit messbar machen

,
Kann Unternehmensgesundheit überhaupt gemessen werden und wenn ja, welche Kennzahlen können Sie bei diesem Vorhaben unterstützen? Auf den ersten Blick würde man vielleicht sagen, dass Unternehmensgesundheit eher zu den „weichen“ Themen…

4 Begriffe, die Sie kennen sollten - Unternehmensgesundheit!

,
Orientierung im Begriffsdschungel Wahrscheinlich kennen Sie das auch – Sie arbeiten sich in ein neues Thema ein, erst oberflächlich, dann immer detaillierter. Schließlich haben Sie das Gefühl, langsam einen Überblick zu gewinnen und dann…

10 Tipps, wie Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter wirklich fördern

,
Unternehmensbarometer 90% Prozent der Betriebe fördern Mitarbeitergesundheit, sagt das von der DIHK veröffentlichte Unternehmensbarometer. Das Thema Gesundheitsförderung sei in den Betrieben hierzulande angekommen, so das Barometer mit…

Projektmanagement im BGM - Kein Ergebnis ohne Zielsetzung

,
Warum Ihr BGM vielleicht noch nicht die gewünschten Erfolge zeigt. Das Erstaunen ist immer wieder groß, wenn ich dieser Tage in laufenden BGM Projekten die Frage nach den Ergebnissen der bisherigen Bemühungen stelle. Die Krankenquote…

Zufriedene Mitarbeiter – geht das überhaupt?

Für all diejenigen, die am 11.November 2015 nicht am 5. Fachkongress des Betriebssportverbandes Hamburg und der Handelskammer Hamburg unter dem Motto „Betriebliche Zukunft in Motion“ teilnehmen konnten. Zufriedenheit ist subjektiv In…

Gesundheit im Unternehmen kann jeder?

,
So denken viele, ganz egal, ob sie es tatsächlich können oder nicht. Darum springen immer mehr Dienstleister auf betriebswirtschaftlich vermeintlich lukrative „Züge“ auf. Die Frage ist: Passt diese Entwicklung für Unternehmen und Dienstleister…

Erfolgsfaktor Personal

Warum HR sich weniger mit sich selbst beschäftigen sollte… Jährlich aufs Neue erscheinen Sie wieder – die langen Artikel und theoretischen Abhandlungen von Personal Experten darüber, welche Wandlungen die Personalabteilungen der…