Betriebliche Zukunft in Motion

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Save the Date! Unter dem Motto "Betriebliche Zukunft in Motion" findet am 11. November 2015 der 5. Fachkongress des Betriebssportverbandes Hamburg (BSV) im Congress Centrum Hamburg statt. Interessante Aussteller und Partner des BSV präsentieren…

"Schlechtleister" weiterbilden

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Im aktuellen Heft der Finanzzeitschrift Cash. (Cash. 7/2015) schreibt Lothar Stempfle, Inhaber der Stempfle Unternehmensentwicklung durch Training einen Artikel zum Thema „Low Performer weiterbilden“. Die Überschrift hat mich motiviert,…

Gesundheit in Unternehmen - nur ein Trend?

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“Psyche und Physis” - Einladung zur Eröffnung unserer Veranstaltungsreihe Angesichts der Themen Fachkräftemangel, Arbeitswelt 4.0, Digitalisierung und demographischer Wandel kann die Frage nach einem Trend sicher schon mit einem bestimmten…

Ich werd´dann mal Coach...

Coaching 2024 - Was die Veränderungen der Arbeitswelt mit Coaching zu tun haben! Das verlinkte Interview mit Prof Dr. Peter Kruse zum Thema „Coaching 2024" hat mich motiviert, aufzuschreiben, was mir schon seit einiger Zeit durch den Kopf…

Woran BGM oft „krankt"

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"Learnings" aus einem aktuellen BGM Projekt Angesichts der zunehmenden psychischen Erkrankungen und dem demografischen Wandel wird ein Gesundheitsmanagement für Unternehmen immer bedeutender. Dennoch wird wider besseres Wissen oft nicht nachhaltig…

Externe Mitarbeiterberatung/EAP: Must have oder nur "Schmuck am Nachthemd"?

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MUST HAVE oder nur "Schmuck am Nachthemd"? In den letzten Tagen ist mir das Thema „Externe Mitarbeiterbetreuung“ oder neudeutsch auch EAP – Employee Assistance Program- wieder des Öfteren begegnet. Dabei  bemerke ich bei mir selbst…

Führung auf neuen Wegen

Hays Forum zum Thema "Zukunft der Arbeit" am 10.02.2015 Zuerst stand die Präsentation der Ergebnisse aus dem jährlichen HAYS HR Report auf dem Plan. Dazu wurden  665 Entscheider aus Unternehmen zu relevanten HR Themen befragt. Schwerpunktmäßig…

Führung als Gesundheitsressource

In Zeiten von späterem Renteneintrittsalter, wachsenden Krankenständen aufgrund von psychischen Erkrankungen aber auch von Fachkräftemangel in sämtlichen Branchen, werden Unternehmen immer sensibler für das Thema „Gesundheit im Betrieb“. Weit…

Gefährdungsbeurteilung psychische Belastungen

Den allermeisten Unternehmen dürfte ist die sogenannte „Gefährdungsbeurteilung“ nach §5 Arbeitsschutzgesetz bereits ein Begriff sein. Aber wussten Sie, dass diese allgemeine Gefährdungsbeurteilung bereits im Jahr 2013 um den Punkt…